Le législateur congolais propose des réformes pour limiter le cumul des fonctions

Kinshasa, le 29 mars 2026 - La députée de Lukunga, Dunia Mangu Mangu, a présenté une série de propositions d'amendements visant à améliorer la gouvernance dans les entreprises publiques de la République démocratique du Congo en limitant le cumul des fonctions publiques. Ces propositions ont été présentées lors des débats parlementaires du 27 mars sur un projet de loi révisant le cadre juridique régissant l'organisation et la gestion des entreprises publiques, initié par le député Jean-Pierre Pasi Zapamba. Au centre des amendements se trouve l’objectif d’interdire aux individus d’occuper simultanément des postes dans des entreprises publiques et des fonctions politiques, ou de s’engager dans des activités commerciales concurrentes liées à ces entreprises. Le législateur a fait valoir que de tels chevauchements créent des inefficacités, des conflits d'intérêts et une frustration du public, en particulier parmi les jeunes au chômage. Il a également proposé des règles plus strictes empêchant les individus d'occuper plusieurs postes de direction dans différentes institutions publiques, citant des exemples tels que l'incompatibilité entre les rôles ministériels et les postes de direction dans des entités telles que l'Autorité de l'aviation civile (RVA) ou la Compagnie nationale d'assurance. Dunia Mangu Mangu a salué l'initiative législative originale, affirmant qu'elle répond aux demandes du public pour une plus grande transparence et équité dans la gestion des institutions de l'État. Cependant, il a également suggéré d’élargir les critères de recrutement des agents publics au-delà des concours pour inclure des considérations politiques et la représentation nationale, arguant que cela pourrait renforcer la cohésion et réduire les tensions politiques. Il a soutenu que l'alignement des nominations sur le mérite et l'équilibre politique contribuerait à renforcer l'unité au sein des institutions de l'État. Ces propositions ont suscité un débat au Parlement, mettant en lumière les tensions persistantes en RDC concernant les normes de gouvernance, les nominations fondées sur le mérite, l'inclusion politique et la transparence dans la gestion des entreprises publiques.