2ème Session Ordinaire de la Commission Consultative du Travail 2025 : Projet de Décret sur les Conditions de Travail des Employés Domestiques

Ouagadougou, le 19 novembre 2025 - Le Secrétaire Général du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection Sociale, Suanyaba Rodrigue Oboulbiga, a ouvert la 2ème Session Ordinaire de la Commission Consultative du Travail (CCT) 2025, mercredi 19 novembre, à Ouagadougou.

Prévue du 19 au 21 novembre 2025, cette session soumettra quatre projets de textes importants à l'examen des membres de la commission.

Le projet de décret établissant les conditions de travail des employés domestiques, et

Le projet de décret concernant les procédures de dépôt, de publication, de traduction, d'adhésion et de retrait d'un accord collectif.

Le projet de décret réglementant les activités des agences d'emploi privées et des agences de travail temporaire, et

Le projet de décret définissant et sanctionnant les violations du Code du Travail et de ses règlements d'application.

Dans son discours d'ouverture, le Secrétaire Général Oboulbiga a salué l'engagement continu des parties prenantes en faveur du dialogue social, de la paix au travail et du développement harmonieux au Burkina Faso.

"Je tiens à souligner la qualité du travail que vous avez accompli lors de la première session de cette année. Votre contribution à l'examen des projets de textes relatifs aux représentants du personnel et aux procédures de communication des règlements internes a été remarquable. Je vous en suis sincèrement reconnaissant," a-t-il déclaré.

Concernant les quatre projets de décrets à l'ordre du jour de cette deuxième session, M. Oboulbiga a exhorté les participants à mener leurs travaux avec sérénité, respect mutuel et recherche de consensus.

"J'espère sincèrement que vos réflexions et recommandations aboutiront à des textes clairs et opérationnels qui favorisent un progrès social durable," a-t-il ajouté, avant de déclarer officiellement ouverte la deuxième session ordinaire de la CCT pour 2025.