La RDC identifie plus de 63 500 casiers judiciaires suspects lors d’un audit des effectifs

Kinshasa, le 12 juillet 2026 - La République démocratique du Congo a identifié plus de 63 500 dossiers personnels potentiellement irréguliers au sein de la Police nationale congolaise (PNC), alors que le gouvernement intensifie ses efforts pour renforcer la gestion de la paie et améliorer la gouvernance administrative.

Lors de la 94ème réunion du Conseil des ministres, le vice-Premier ministre et ministre de l'Intérieur, de la Sécurité, de la Décentralisation et des Affaires coutumières, Jacquemain Shabani, a présenté les résultats préliminaires d'un audit en cours du personnel de la police, révélant d'importantes anomalies dans la base de données de la police nationale.

Selon le rapport, les autorités ont examiné 157 886 dossiers personnels, identifiant 63 817 cas prioritaires nécessitant une enquête plus approfondie. Ces dossiers comprennent des salariés inactifs, des individus soupçonnés d'être des travailleurs fictifs et des personnels en situation administrative irrégulière qui feront l'objet d'une vérification physique.

Le gouvernement estime que ne pas remédier à ces irrégularités pourrait entraîner des pertes financières allant de 8,32 à 19,42 millions de dollars par mois, soit l'équivalent d'environ 99,8 à 233 millions de dollars par an.

Les responsables affirment que l'audit fait partie d'un effort plus large visant à moderniser la gestion de la Police nationale congolaise à travers la vérification physique, administrative et biométrique du personnel.

Pour soutenir cette initiative, le gouvernement prévoit de mobiliser des ressources supplémentaires pour financer l'exercice de vérification à l'échelle nationale et la délivrance de cartes d'identification biométriques aux policiers. Les autorités décrivent le projet comme un investissement stratégique visant à améliorer la gestion des effectifs, à renforcer le contrôle administratif et à éliminer les irrégularités dans la masse salariale de la police.

La phase opérationnelle du programme de vérification a été approuvée à l'issue d'une réunion d'évaluation de haut niveau tenue à Kinshasa le 9 juillet. La réunion a réuni de hauts responsables gouvernementaux, des représentants de la Police nationale congolaise et des partenaires techniques pour valider les premiers résultats de l'audit et préparer le déploiement du processus de vérification à l'échelle nationale.

Grâce à cette initiative, le gouvernement vise à améliorer la transparence dans l'administration publique, à réduire la fraude salariale et à garantir que les ressources publiques allouées aux forces de police soient affectées au personnel légitimement employé.