47 Officiers Achèvent leur Formation au Collège de Police

Musanze, le 16 janvier 2026 - Quarante-sept officiers de police et autres agents de sécurité au niveau des officiers subalternes ont réussi à compléter un cours de formation de cinq mois sur le leadership et la résolution des conflits au Collège de Police (NPC) dans le district de Musanze.

Le 13e Cours de Commandement et d'État-Major de la Police (PJCSC) comprenait 36 officiers de la Police Nationale Rwandaise, cinq officiers du Service National des Pénitenciers (RCS), cinq officiers du Bureau National d'Enquête (RBI) et un officier du Service National de Renseignement et de Sécurité (NISS).

La Directrice Générale Adjointe de la Police (DIGP) en charge de l'Administration et du Personnel, DCG Jeanne Chantal Ujeneza, a souligné l'objectif de la formation, la décrivant comme une base pour développer le leadership et le professionnalisme parmi les officiers subalternes.

"Cette formation vise à améliorer les compétences en leadership des officiers subalternes. Dans le monde d'aujourd'hui, les défis en matière de sécurité évoluent en raison des développements technologiques, et pas seulement de l'expérience professionnelle. Un leadership efficace nécessite de la prévoyance, de la planification, de la coordination et une prise de décision qui apportent des solutions aux défis actuels," a-t-elle déclaré.

Elle a ajouté : "Nous espérons que les connaissances et les compétences acquises lors de cette formation vous aideront à faire face aux menaces à la sécurité, qu'elles soient conventionnelles ou technologiques."

La DIGP Ujeneza a souligné que le leadership n'est pas défini uniquement par le grade, mais aussi par l'intégrité, la responsabilité, l'équité et la capacité à prendre des décisions qui protègent le public, respectent la loi et promeuvent les intérêts nationaux. Elle a rappelé aux diplômés d'exercer leur autorité de manière professionnelle et responsable.

Le Commissaire de Police (CP) Rafiki Mujiji, responsable de l'Académie de Police, a déclaré que le cours se concentrait sur la conduite professionnelle et l'éthique, renforcées par des exercices pratiques, la collaboration, le travail d'équipe et des sorties sur le terrain qui ont aidé les étudiants à appliquer leurs connaissances dans des contextes réels.

Le CP Mujiji a encouragé les diplômés à tirer pleinement parti des compétences acquises dans leurs missions de travail, notant que leur rôle va au-delà du simple suivi des instructions. Les officiers sont censés penser stratégiquement, fournir des conseils avisés, diriger efficacement, respecter l'éthique et les valeurs, et utiliser des méthodes et outils modernes pour améliorer les performances et fournir des services efficaces et opportuns.